Sürekli değişim, gelişim ve yeniliklerle birlikte çalışanlarımızın bireysel ve mesleki yetkinliklerini geliştirmelerine katkıda bulunmak ve çalışanlarımızın motivasyonunu, performanslarını ve şirkete bağlılık duygularını geliştirmek.
İşe Alım ve İşbaşı Oryantasyon Sürecimiz
Fibex hedef ve ilkelerinden yola çıkarak adayın; bilgi, beceri ve yetkinliklerini dikkate alarak; niteliklerine ve yetkinliklerine göre uygun pozisyona doğru adayları yerleştiriyoruz. İşe alım süreçlerimizde önem verdiğimiz kriterlerden birini yetkinlikler oluşturur. İşe alacağımız adayların aşağıdaki sekiz ana yetkinliğe sahip olması önemlidir.
-
Takım Çalışması, Sonuç Odaklılık
-
Yaratıcılık ve Girişimcilik
-
Değişime Uyum Sağlama
-
Kendini Geliştirme
-
İş Birliği Geliştirme
-
İletişim Becerisi
-
Müşteri Duyarlılığı